Comment ça marche?

Les résidents peuvent élire des bénévoles qui, sur une base volontaire, s’impliqueront pour faire de leur milieu de vie, un milieu à l’image de leur collectivité.

Modèle grande résidence

Modèle grande résidence

Modèle petite résidence

Modèle petite résidence

Il n’y a pas de hiérarchie, tout le monde est égal!


Le CMV se met en mode solution

    


Les rôles principaux

✪ Porteurs de dossier :
Leur but est de se porter à l’écoute de l’ensemble des résidents, sans discrimination, pour porter leur voix, les informer, les référer et imaginer des solutions intéressantes pour le bien commun.

✪ Coordonateur d’équipe :
Assure le support et la coordination de l’équipe, anime les rencontres du CMV, puis il intervient en support lors du départ ou de l’abandon d’un membre.

✪ Propriétaire, gestionnaire et personnel :
Le gestionnaire de la résidence et son personnel respectent l’autonomie du CMV, restent à l’écoute des résidents et coopèrent harmonieusement aux démarches du CMV.

 

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