Les résidents peuvent élire des bénévoles qui, sur une base volontaire, s’impliqueront pour faire de leur milieu de vie, un milieu à l’image de leur collectivité.
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Modèle grande résidence
Modèle petite résidence
Il n’y a pas de hiérarchie, tout le monde est égal!
Le CMV se met en mode solution
Les rôles principaux
✪ Porteurs de dossier :
Leur but est de se porter à l’écoute de l’ensemble des résidents, sans discrimination, pour porter leur voix, les informer, les référer et imaginer des solutions intéressantes pour le bien commun.✪ Coordonateur d’équipe :
Assure le support et la coordination de l’équipe, anime les rencontres du CMV, puis il intervient en support lors du départ ou de l’abandon d’un membre.✪ Propriétaire, gestionnaire et personnel :
Le gestionnaire de la résidence et son personnel respectent l’autonomie du CMV, restent à l’écoute des résidents et coopèrent harmonieusement aux démarches du CMV.
Rôle de l’AQDR
Sensibilisation auprès des gestionnaires de résidences
Séances d’information auprès des résidents
Soutien lors de la création du CMV
Formation des bénévoles du CMV
Suivi et accompagnement du CMV
L’AQDR est toujours là, au besoin, pour accompagner le CMV dans ses démarches!
AQDR